Jeremy Bailenson mendirikan direktur Laboratorium Interaksi Manusia Virtual Universitas Stanford, dan buku terbarunya Experience on Demand menelusuri perjalanan akademisnya melalui Virtual Reality. Ini adalah memoar intelektual yang berfokus pada karya pribadinya di VR, dan wawasan yang diberikan VR ke dalam dinamika komunikasi manusia, juga dampak VR terhadap identitas, empati, pendidikan, kedokteran, dan kemampuan kita untuk memahami masalah yang kompleks seperti pemanasan global dan dampaknya terhadap lingkungan.
Saya memiliki kesempatan untuk duduk bersama Bailenson untuk membicarakan perjalanannya ke VR, wawasan utama yang diberikan VR ke dalam komunikasi manusia, dan bagaimana STRIVR, perusahaan yang didirikannya, bergerak dari melatih quarterback elit di NFL untuk mendarat. kontrak pelatihan perusahaan besar termasuk melatih karyawan Wal-Mart. STRIVR mengumpulkan satu kumpulan data paling kuat untuk menggunakan VR untuk pendidikan dan pelatihan, yang memungkinkan mereka membangun model statistik untuk membuat hubungan antara data pengamatan biometrik yang tidak disadari dan proses pembelajaran, kata Bailenson.
Kami juga berbicara tentang bagaimana AI dan pembelajaran mesin akan membantu membangun model yang hebat untuk data biometrik, namun juga beberapa implikasi privasi dari data ini dan juga apa yang kami ketahui dan tidak ketahui ketika menghadapi risiko dan bahaya teknologi.
